![Партнерство \](http://abkhaz-project.ru/wp-content/uploads/2019/07/whatsapp-image-2019-07-06-at-13.33.37.jpeg "Партнерство \")
Что из себя представляет Государственная инспекция труда Республики Абхазия
В 2016 году в Абхазии приняли новый Трудовой кодекс, который вступил в силу с 1 января 2017 года. В это же время для осуществления государственного контроля за соблюдением трудового законодательства Республики Абхазия, образована Государственная инспекция труда.
Государственная инспекция труда является структурным подразделением Министерства труда, занятости и социального обеспечения Республики Абхазия.
Основные задачи Государственной инспекции труда:
- обеспечение государственного контроля за соблюдением трудового законодательства Республики Абхазия;
- обеспечение соблюдения и защиты прав и свобод работников, включая право на безопасные условия труда;
- рассмотрение обращений, заявлений и жалоб работников и работодателей по вопросам трудового законодательства Республики Абхазия.
В состав комиссии, которая устанавливает факт работы и сведения о профессии (должности) и периодах работы у работодателя, входят представители работодателей, работников, профсоюзов или иных уполномоченных работниками представительных органов, а также других заинтересованных организаций.
Где находится Государственная инспекция труда Республики Абхазия
Управление по труду и занятости Министерства социального обеспечения и демографической политики Республики Абхазия расположено по адресу: Республика Абхазия, город Сухум, улица Званба, дом 9.
- электронная почта: mso.apsny.land;
- телефон: +7 (840) 226-12-22;
- факс: +7 (840) 226-46-32.
Как защищаются права работников в Абхазии на практике
Безусловно, принятие Трудового кодекса и создание Государственной инспекции по труду — положительный фактор. Однако, нужно понимать, что не всегда законодательство в Абхазии соблюдается, тем более, что не менее 50% экономики по-прежнему находится в серой зоне. Если работники в бюджетной сфере вправе рассчитывать на соблюдение своих прав, то в частном секторе такое не всегда происходит. Как пример, задали мне недавно такой вопрос:
«Подскажите, если человек увольняется с работы или увольняют работодатели, то по законам Республики Абхазия должны ли человеку начислить компенсацию за неотгулянный отпуска»
В соответствии с пунктом 3 статьи 161 Трудового кодекса РА:
» При прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков).»
Опять же, в бюджетной сфере такие компенсации, как правило, выплачиваются, а в частных компаниях все зависит от порядочности работодателя. Если он повел себе не правильно, то работнику есть смысл обратиться в Трудовую инспекцию, может быть помогут.
Надеюсь, что моя информация оказалась для кого-то полезной. Меня зовут Базилевский Кирилл Анатольевич — я координатор партнерства «Абхазские проекты» — сообщества специалистов, много лет оказывающих услуги российскому бизнесу в Абхазии. Мы консультируем по вопросам предпринимательской деятельности и недвижимости, помогаем зарегистрировать россиянам ООО или филиал, подбираем объекты недвижимости и земельные участки для бизнеса, привозим автомобили на российский и абхазский учет, берем организации на бухгалтерский аутсорсинг. Обращайтесь!
+7 916 181-09-19 Мобильный
Реальные отзывы клиентов партнерства «Абхазские проекты» на Яндекс Карты и в нашем сообществе в VK
Услуги по регистрации бизнеса в Абхазии
Услуги партнерства «Абхазские проекты» по регистрации бизнеса в Абхазии — ООО, филиалы российских юридичеких лиц, филиалы НКО, ИП.
Телеграм канал "Базилевский PRO Абхазию
ДЗЕН канал "PRO Абхазию с Кириллом Базилевским"
Чат в MAX "Абхазские проекты". Задавайте свои вопросы.
База деловых знаний по Абхазии
Читайте полезные статьи в блоге партнерства «Абхазские проекты» для российского бизнеса в Абхазии
