На страницах нашего сайта мы рассказываем, помимо прочего, о тех или иных нюансах ведения хозяйственной деятельности в Республике Абхазия. Например, о том, как зарегистрировать предприятие, по каким  ставкам земельного налога надо платить, в зависимости от категории земельного участка, есть ли варианты приобрести россиянам недвижимость в Абхазии, и о многом другом.

Сегодня немного о тех требованиях, которые предъявляются в Абхазии к работникам, не являющимися гражданами страны.  С каждым годом, количество трудовых мигрантов здесь растет. И это не только жители среднеазиатских республик, приезжающие работать на абхазских стройках и сезонные рабочие на период того же мандаринового бума. Среди них есть и специалисты из России. Руководству компании, начинающей работать в Абхазии, надо помнить, что здесь  действует свое миграционное законодательство, которое надо соблюдать. Тем более, что контроль в этой сфере в последнее время явно усиливается.

Сама процедура получения разрешения на работу  не так уж сложна и ее алгоритм есть на сайте Государственной миграционной службы республики Абхазия. Трудовые мигранты должны получить временную регистрацию и пройти медицинское обследование. Работодатель обязан подать соответствующий пакет документов в ГИМС. Например, от юридических лиц требуется следующее:

Перечень необходимых документов для получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

1.    Заявление установленного образца

2.    Список иностранных граждан

3.    Копия свидетельства о внесении записи в Единый государст. реестр юридических лиц;

4.    Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации;

5.    Документ, удостоверяющий личность (ксерокопия абхазского паспорта);

6.    В случае подачи пакета документов уполномоченным лицом, необходимо представить доверенность от работодателя в ГМС РА.

7.    Документ, удостоверяющий личность доверенного лица.

8.    Проект трудового договора или другие документы, подтверждающие предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников. При этом условия оплаты и охраны труда иностранных граждан, их социального обеспечения и страхования определяются законодательством Республики Абхазия с учётом особенностей, предусмотренных международными договорами РА.

9.    Документ об уплате госпошлины за выдачу разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы,

IMG_6114

 

Работодатель вправе привлекать для работы на территории Республики Абхазия иностранных работников имеющих разрешение на работу в пределах полученной квоты и на основании трудового договора. Лица, допустившие нарушение условий привлечения и использования иностранной рабочей силы, несут ответственность, предусмотренную ст. 1728 Главы 13Кодекса об Административных Правонарушений Республики Абхазия.

Разрешение на работу в Абхазии иностранному гражданину,  выдается на полгода или год, его можно продлить по желанию. Обойдется это около 3000 рублей за работника, срок получения около полумесяца.

  В общем, процедура не настолько сложная и финансово затратная, чтобы ей пренебрегать, рискую получит проблемы от соответствующих органов.. Напоминаем, что наш Центр поддержки российского бизнеса в Абхазии «Аидгылара» оказывает своим клиентам , помимо прочих, и услуги , связанные с оформлением временной регистрации и разрешения на работу, а также занимается подбором персонала. Полный перечень услуг можно изучить на нашем же сайте.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Введите символы *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.